Fripozo cierra la empresa por un dia para que su plantilla realice una actividad de formación outdoor que fomente el trabajo en equipo - InfoAliment - Información y Negocios en Internet sobre el sector de la Alimentación.

    Más de 400 personas del equipo humano de Fripozo “toman” la población donde se ubica la empresa para practicar acciones formativas de desarrollo de la creatividad, compromiso y comunicación.

    Fripozo, empresa perteneciente al Grupo Fuertes, del que forma parte ELPOZO ALIMENTACIÓN, y cuya actividad se centra en la elaboración y comercialización de una amplia gama de productos ultracongelados ha cerrado la empresa por un día para que todo su equipo humano participe en una acción de formación outdoor que fomente las cualidades del trabajo en equipo para todos sus trabajadores.

    Atendiendo a su filosofía de mejora continua, esta empresa, ubicada en Las Torres de Cotillas (Murcia) ha sacado a toda su plantilla a la calle de la población durante un día para que practiquen actividades formativas que fomenten su nivel de integración y de motivación, y sobre todo, sientan la importancia de trabajar en equipo para conseguir una buena evolución de la compañía.

    El principal objetivo de la iniciativa: un rally por equipos, es que los trabajadores descubriesen activamente y desde sus propias vivencias la importancia de considerarse parte de un gran proyecto, Fripozo; y de luchar por alcanzar un objetivo común, comprometiéndose con el trabajo que se realiza, asumiendo las responsabilidades y funciones asignadas, coordinando esfuerzos y eliminando barreras de comunicación dentro de la empresa.

    Para ello, Fripozo ha contado con la colaboración y experiencia de Navarro Consultores que diseñó e implementó la acción con el fin de poner a prueba y experimentar aspectos básicos del trabajo en equipo como: la innovación y la creatividad, afán de superación, compromiso, comunicación e información, colaboración y estrategia.